FAÇONNER UN CABINET A VOTRE IMAGE
Stratégie & Indicateurs
Dans un marché où la concurrence et les modèles standards se multiplient, il devient essentiel de se distinguer. Façonner un cabinet à son image, c’est choisir la voie de l’authenticité, du sens et de la performance durable. C’est aussi renforcer votre capacité à faire évoluer votre structure en adéquation avec vos valeurs et vos ambitions.
Une journée exceptionnelle avec :
• Un outil d'auto-évaluation.
• Des questions et des solutions pour chacun d'entre-vous.
• Des consultants rompus au co développement, au management du changement et à la performance collective.
3 ateliers :
RH, performance interne… et si la performance d’un cabinet ne venait pas d’où l’on pense ?
• Les pratiques internes et les rôles
• La communication collaborative
• Un management à votre image
• Le partage d’informations
• Les transitions dans les équipes
• Le développement de nouvelles compétences
• Les clés de l’agilité organisationnelle
Relation client, performance externe… et si vos clients ne percevaient pas votre juste valeur ?
• Le positionnement et l’image du cabinet pour le client : gestionnaire de données, conseil, éléments culturels de ce positionnement
• Pourquoi vos clients sont vos clients ?
• Faut il une approche commerciale ?
• La pro activité et la personnalisation, comment ?
• Renforcer la confiance et la perception de vos clients
• Les leviers de l’agilité relationnelle
Qualité, valeurs, pérennité, rentabilité, compétences, valorisation… suivons-nous les bons indicateurs ?
• Qu’est-ce qu’un bon indicateur pour vous ?
• Les leviers de la performance individuelle et collective
• Quels sont vos indicateurs manquants ?
• Comment créer et exploiter concrètement de bons indicateurs ?
• Comment voulez-vous les partager avec vos équipes ?
• Quelle "boite à indicateurs" créer ?
Une conclusion : Les solutions possibles et les indicateurs clés
• Pour mesurer si mon cabinet correspond à mes projets, mes atouts et mes attentes.
• Pour activer les bons leviers avec mes collaborateurs.
• Pour être bien armé pour transformer le cabinet.